Около 150 000 абсолвенти и студенти от повече от 1700 университета в Китай и чужбина присъстваха на подкрепян от правителството панаир за набиране на персонал в южния град Шенжен, Гуангдонг през уикенда, където се състезаваха за десетки хиляди работни места и стажове.
Според организаторите събитието, най-голямото по рода си в Китай тази година, е предложило около 65 000 позиции на пълен работен ден и повече от 10 000 стажа от 1825 големи работодатели. Той беше организиран съвместно от Министерството на образованието и правителството на провинция Гуангдонг като част от продължаващите усилия за привличане на таланти в региона.
Работодателите включват компании от Fortune 500, държавни предприятия, регистрирани фирми, изследователски институти, университети и болници.
Според организаторите предлаганите позиции варират от близо 9 000 за докторанти, над 12 000 за притежатели на магистърска степен, повече от 35 000 за притежатели на бакалавърска степен и над 8 000 за притежатели на асоциирана степен, покривайки спектър от научни изследвания от висок клас до квалифицирана работна ръка.
Близо половината от позициите предлагат годишни заплати над 200 000 юана (28 600 долара), докато някои висши позиции плащат над един милион юана годишно. Заплащането за висши академични и изследователски роли подлежи на договаряне, казаха организаторите.
Панаирът включваше и „Зона за обслужване на таланти на APEC“, като част от ролята на Шенжен като домакин на срещата на върха на Азиатско-тихоокеанското икономическо сътрудничество през 2026 г. Зоната събра фирми, финансирани от чужбина, и китайски компании, които се стремят да се разширят в чужбина.
Специалист по набиране на персонал от UBTECH Robotics, водеща компания за хуманоидна роботика със седалище в Шенжен, каза, че „Зоната за обслужване на таланти на APEC“ привлича доста международни кандидати, включително кандидати от Индия, Пакистан, Близкия изток и различни европейски страни.
Ли Чунбо, директор по човешки ресурси в Технологичния университет в Шенжен, каза, че всичките 200 подготвени брошури за набиране на персонал са били разпространени до сутринта на първия ден. Сред кандидатите имаше възпитаници на университети с международна оценка като Университета на Хонг Конг, ETH Цюрих, Националния университет на Сингапур и Университета на Единбург.
Ли Лу, наскоро завършил докторска степен в университета в Ухан, каза, че събитието комбинира възможности, които рядко се виждат на едно място.
„Броят на позициите е огромен, качеството е високо, а заплащането надмина очакванията ми“, каза той.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта